top of page

יוצרים חווית עובד מרתקת

חייבים להדליק את אנשי השיווק?​

חייבים לייצר גיבוש במחלקת הטלמרקטינג?​

רוצים לשפר את חוויית העובד?

מערכי ההדרכה פרוטוקוליים ומשעממים?

האון בורדינג שלך משעמם? אולי ארוך מדי?

רוצים למשחק את הדרכת הציות שלכם?

(EFFECTIVE COMPLIANCE GAMIFICATION)

Uzi_Logo-04.png
Uzi_Logo-04.png
Uzi_Logo-04.png
Uzi_Logo-04.png
Uzi_Logo-04.png
Uzi_Logo-04.png
Uzi_Logo-10.png

בשביל זה אני כאן!

בשביל להמציא מחדש את התהליכים הארגוניים שלכם. ביחד.

IMG-20241118-WA0072.jpg

מודל הדרך ההמצאתית

הטמעה

אפיון תהליך הפקה בפועל.

אפיון תהליך היישום.

השקה ויצירת חווייה מרתקת.

אפיון

המצאה

רעיון חדשני, אינטואיטיבי ומדליק.

ENGAGEMENT: מחוברות לרעיון ולארגון.

התאמת התמה והתגמול לקהל היעד ולתהליך.

מה הצורך ואוכלוסיית היעד?

מה הקושי: מה אני רוצה לפתור?

מה יכול לפתור את הצורך?

ICONS-01.png
ICONS-03.png
ICONS-02.png

איך זה עובד?

אתם בוחרים:

אימון להטמעת תהליכים

באמצעות חשיבה המצאתית ומישחוק

פשוט. אנחנו קובעים יום ושעה, פעם בשבוע.

כל שבוע. אני מגיע, וביחד עם מחלקת משאבי אנוש, או הדרכה או השיווק, אנחנו ממציאים מחדש תהליכים בארגון.

זה מתחיל קצת סקפטי, אבל בסוף כולם הופכים לסוג של ממציאים. ממש ככה.

סדנה חווייתית מעשית

משחוק תוכן: איך הופכים פרוטוקול משעמם לתהליך חווייתי מעורר השראה

חלק תיאורטי וחלק מעשי: עם המון דוגמאות ומישחוק של בעיות אמיתיות של הארגון.

ninjobik_table_top_of_an_office_with_games_and_hands_playing_to_f2ef49ca-134d-4dc3-b002-24

״כשהעובדים עצמם מתחילים לחשוב מחוץ לקופסה ולהמציא מחדש תהליכים שגרתיים, הכל הופך לעוצמתי וחווייתי, ומרגישים את זה.  גם בתוך הארגון וגם מחוצה לו.״

מי אני?

עוזי אברהם, ממציא משחקי קופסה וצעצועים.

אולי אפילו שיחקתם פעם במשחק שהמצאתי ובכלל לא ידעתם!?

"מילים בעיגולים", משחק שהמצאתי לפני 12 שנים, הוא רב מכר בינלאומי שמכר מעל מליון עותקים!

מה אני עושה?

בשנים האחרונות, אני עובד ביחד עם חברות וארגונים ומאמן את העובדים שלהם להשתמש בחשיבה המצאתית ומשחוק כדי להפוך תהליכים שגרתיים לחוויות אינטואיטיביות מלאות השראה.

ככה, אני מייצר ENGAGEMENT: מחוברות אמוציונאלית אמיתית לאירגון בארבעה תחומים עיקריים: הדרכה, חוויית עובד, שיווק ומיתוג מעסיק.

למה?

כל נושא שעשוי להיות משמים ושבלוני הופך להיות חוויית משחק שמניעה לפעול בהתאם לנהלים מתוך מודעות פנימית ומחוברות אמיתית.

הדרכה והטמעה אפקטיבית- Effective Compliance של תהליכי עבודה או רגולציות: איכות, בטיחות, אבטחת מידע, תהליכי ייצור, אתיקה, וכמובן תהליכי קליטת עובדים, הדרכה ושיווק.

IMG-20241118-WA0051.jpg
IMG-20241118-WA0094_edited_edited_edited.jpg

המשחקים שלי

יש לי תשוקה אמיתית להמציא משחקים וצעצועים. משחקים "מלמדים" מיומנויות מגוונות בדרך חווייתית שמחברת את הלומדים (בעצם, השחקנים) בדרך הכי אמוציונאלית שיש, תוך כדי יצירת חוויה אמיתית. כשמשחקים, בלי לשים לב, שוכחים מהכל ומתמסרים לחוויה מרתקת.

במהלך השנים המצאתי המון משחקים שמפתחים מיומנויות שונות לילדים ולמבוגרים. הנה כמה דוגמאות:

מילים בעיגולים | ארץ עיר בקלפים. משחק שמכר יותר ממליון עותקים ונמכר בלמעלה מ-30 מדינות בעולם.

טקמצ'י | משחק מהיר ואינטואיטיבי של הבחנה חזותית.

קיוביז | משחק שמשלב התאמה חזותית עם גמישות מחשבתית.

בלנק ג'ק | משחק ממכר שבו שחקנים מנסים לדחוף קלפים ליריבים שלהם (ובלי לשים לב... פותרים תרגילים בחשבון).

יס שף | הבחנה חזותית, תכנון, תיאום עין יד, ומוטוריקה. מי הראשון שיצליח להכין את ההזמנה?

bottom of page